İstanbul 12°C
Ankara 5°C
İzmir 0°C
Doğum iznini 24 haftaya çıkaran kanun teklifi TBMM komisyonunda kabul edildi
TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’nda kabul edilen 29 maddelik kanun teklifi, doğum izninden çocukların dijital güvenliğine, koruyucu aile desteğinden genç istihdamına kadar birçok alanda değişiklik öngörüyor. Teklif, yasama sürecinde bir sonraki aşama olarak Genel Kurul gündemine gelmeyi bekliyor.
Teklifte en dikkat çeken başlıklardan biri doğum izni düzenlemesi oldu. Buna göre kadın memur ve işçiler için doğum izni toplam 24 haftaya çıkarılıyor. Düzenleme kapsamında doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 16 hafta ücretli izin verilmesi öngörülüyor.
Sağlık durumunun uygun olması ve doktor raporuyla belgelenmesi halinde, doğum öncesindeki sürenin bir bölümünün doğum sonrasına aktarılabilmesinin önü açılıyor. Çoğul gebelik halinde kadın işçiler için izin süresi 26 haftaya kadar uzayabilecek.
Teklifte, eşinin doğum yapması halinde erkek çalışanlara verilen ücretli izin süresi de 5 günden 10 güne çıkarılıyor. Kadın çalışanlara ise talep etmeleri halinde ücretli iznin ardından ücretsiz izin hakkı tanınıyor.
Teklifin bir diğer dikkat çeken düzenlemesi çocukların dijital ortamda korunmasına ilişkin maddeler oldu. Buna göre 15 yaşını doldurmamış çocukların sosyal ağ sağlayıcılarına kaydolmasının önlenmesi amaçlanıyor.
Sosyal ağ sağlayıcılara yaş doğrulama sistemi kurma yükümlülüğü getiriliyor. Ayrıca 15 yaşını doldurmuş çocuklara yönelik ayrıştırılmış hizmetler sunulması ve ebeveyn kontrol araçlarının devreye alınması öngörülüyor.
Düzenleme, çocukların zararlı içeriklerden, siber zorbalıktan ve dijital istismar risklerinden korunmasını hedefliyor.
Teklif, koruyucu aile modelini güçlendirecek yeni adımlar da içeriyor. Koruyucu aile olan memurlara ve işçilere 10 gün izin verilmesi öngörülüyor.
Sosyal güvencesi bulunmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta primlerinin devlet tarafından karşılanması da teklifin öne çıkan maddeleri arasında yer alıyor. Eşlerden birinin vefatı halinde bu desteğin sürmesi planlanıyor.
Ayrıca çocukların kurum bakımına alınmadan aile ortamında desteklenmesini amaçlayan sosyal ve ekonomik destek mekanizmasının kapsamı da genişletiliyor. Belirli şartları sağlayan gençlerin 25 yaşına kadar bu destekten yararlanabilmesi öngörülüyor.
Teklifte devlet korumasında yetişen gençlerin istihdamına ilişkin şartlar da yeniden düzenleniyor. Kamu kurumlarında binde 1 oranında istihdam kotası ayrılması öngörülüyor.
Bu haktan yararlanabilmek için en az 5 yıl koruma altında bulunma gibi şartlar getiriliyor. Özel sektörde istihdam edilen gençler için ise sigorta primlerinin 5 yıl boyunca Hazine tarafından karşılanması hedefleniyor.
Yeni düzenleme ile yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında merkezi izleme sistemine bağlı kamera sistemleri kurulması planlanıyor. Elde edilen verilerin mahkeme kararı olmaksızın hiçbir kurum, kuruluş veya kişiyle paylaşılmaması öngörülüyor.
Adli veya idari bir soruşturmaya konu olmayan kayıtların 2 yıl sonra silinmesi hedefleniyor. Teklifle birlikte Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na sosyal yardım başvurularında veri toplama ve analiz konusunda daha geniş yetki verilmesi de düzenleniyor.
Çocuk Koruma Kanunu’nda yapılması öngörülen değişiklikle, belirli ağır suçlardan hüküm giymiş kişilerin çocukların yoğun bulunduğu alanlarda çalışmasının önü kapatılıyor.
Cinsel suçlar, uyuşturucu ticareti, insan ticareti ve benzeri ağır suçlardan mahkum olan kişilerin okul, kreş, yurt, spor okulu ve benzeri alanlarda görev alamaması öngörülüyor. Kurallara aykırı hareket edilmesi halinde ağır para cezaları ve ruhsat iptali gibi yaptırımlar gündeme gelecek.
Teklif yalnızca çalışma hayatı ve sosyal hizmetlerle sınırlı kalmıyor. Darülaceze’ye yapılacak bağışlara vergi istisnası getirilmesi de düzenleme içinde yer alıyor.
Bunun yanında, özel toplu taşıma işletmecilerine aylık gelir desteği verilmesine yönelik hükümler de teklif metninde bulunuyor.
Komisyonda kabul edilen teklifin yürürlüğe girmesi için TBMM Genel Kurulu’nda da kabul edilmesi ve ardından Resmî Gazete’de yayımlanması gerekiyor. Bu nedenle doğum izni ve diğer düzenlemeler için süreç henüz tamamlanmış değil.
